Burn-out begeleiding voor medewerkers
Voorkom dat medewerkers maanden moeten wachten op ondersteuning
Lange wachttijden binnen de GGZ zorgen ervoor dat medewerkers met stress- en burn-outklachten vaak thuiszitten zonder passende begeleiding. Juist in deze periode kan professionele coaching helpen om herstel op gang te brengen, klachten te verminderen en de stap naar werkhervatting te ondersteunen.
Yes-Si-Coaching biedt burn-out begeleiding voor medewerkers in Someren, Eindhoven en omgeving.
Voor wie?
Deze begeleiding is geschikt voor medewerkers die:
- zijn uitgevallen door stress- of burn-outklachten;
- wachten op een behandeling binnen de GGZ;
- dreigen uit te vallen door langdurige overbelasting;
- ondersteuning nodig hebben bij herstel en re-integratie.
Wat houdt het traject in?
Burn-out Hersteltraject
Een persoonlijk coachingstraject gericht op herstel, inzicht en duurzame verandering.
Het traject omvat:
- vrijblijvende intake;
- 10 coachsessies van 90 minuten;
- persoonlijk herstelplan;
- opdrachten en praktische oefeningen;
- tussentijdse ondersteuning via e-mail of WhatsApp;
- aandacht voor terugvalpreventie;
- indien gewenst afstemming met werkgever of bedrijfsarts (na toestemming van de medewerker).
Mijn aanpak
Als stress- en burn-out coach werk ik vanuit een systemische benadering. We kijken niet alleen naar de klachten, maar ook naar de patronen die stress en overbelasting in stand houden. Denk aan perfectionisme, een groot verantwoordelijkheidsgevoel, moeite met grenzen stellen of terugkerende dynamieken binnen werk en privé.
Hierdoor ontstaat niet alleen herstel van klachten, maar ook blijvende verandering.
Maatwerktrajecten zijn mogelijk voor organisaties die meerdere medewerkers willen begeleiden.
Kennismaken?
Wilt u een medewerker tijdig ondersteunen bij stress- of burn-outklachten? Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek. Samen bespreken we welke begeleiding het beste aansluit bij de medewerker en de organisatie.